2019年4月19日上午,通明传媒应邀前往思美传媒分享通明传媒的发展故事,交流企业的经营经验。思美传媒市场策略副总裁陈彼得、董事长助理李璐以及青年管理干部对通明传媒一行人的到来表示了热烈的欢迎。通明传媒CEO徐位东及人资行政总监陈丹分别发表了主题分享。
作为本土广告上市公司,思美传媒于2008年加入中国4A,自2011年开始连续当选为副理事长单位,是中国一级广告企业。同时,思美传媒还连续多年位列浙江省广告公司营业额第一,在国内广告中亦处于领先地位。自成立以来,思美传媒成绩斐然。近年来,随着新媒体的迅猛发展,思美传媒在不断深化转型之路。

相对而言,通明传媒是新媒体大环境下催生的互联网营销企业,无论是管理模式还是经营策略都与思美传媒有诸多不同。作为一个创新型企业,通明传媒表现出了强大的发展潜能。此次交流分享是资深广告企业与互联网新锐企业的文化碰撞、智慧交融,对于双方长久发展都有着重要意义。
通明传媒CEO徐位东现场发表了《驱动自成长的术与道》的主题分享。分别从核心优势、团队建设、公司规划等多方面展示了经营通明传媒的方式方法。人资总监陈丹现场发表了《铸文化》的主题分享,从企业文化入手,展示了通明传媒在人才管理方面如何实现“德治”与“法治”并行。

通明核心优势
自2015年成立以来,通明传媒便展现出了超出同行的发展速度,历经四年时间,通明传媒现已分布在杭州(总部)、北京、绍兴三座城市,团队规模从20人发展至近300人。
作为新媒体整合营销服务商,通明传媒致力于为品牌及泛娱乐领域客户提供优质的全案级、一站式服务。秉持着“为客户创造价值,以实现自身价值”的服务理念,不以短期利益为目的,每年投资30%以上营业额提升服务品质,研发新产品。

服务过程中,通明传媒坚持创新发展和差异化竞争策略,形成了业务上的四大核心优势:创新的营销模式、杰出的内容能力、前沿的科技驱动、自营渠道投放壁垒。

创新的营销方式。小V营销模式及粉丝营销体系作为其中的典型,均是通明传媒依据新媒体大环境实际情况,自主提出并搭建。小V营销模式作为一种新型曝光模式,可以实现最大化投放的传播效果。粉丝营销体系是在粉圈文化盛行背景下,通明传媒针对粉丝圈层构建的营销体系。可以帮助艺人及品牌方深入目标粉群,了解粉圈动向,建立粉丝结构,孵化艺人粉头,培育真实粉丝,巩固忠实粉丝。

杰出的内容能力。通明传媒通过外部招募、内部培养等方式,锤炼出一支近300人的新媒体整合营销团队,可以为客户提供全案级、一站式的服务,为客户产出文案、海报、H5、音乐、视频、气味等多元化的物料。

前沿的科技驱动。技术赋能营销,在服务过程中,通明传媒团队与营销服务结合开发定制化系统,大大提高了工作服务的效率。
自营渠道投放壁垒。除了独家小V外,通明传媒在各个平台独家孵化了数百大V,同时与全网数千渠道深度合作,为内容投放赋能。

在核心优势背后,是通明传媒的用人智慧。以人为本,善用众智。通明传媒在团队管理以人为核心,使用创造性的科学管理方式,充分发挥人才的主观能动性。
团队经营
通明传媒在不断发展中,为了充分发挥员工各自的优势,同时给予员工以幸福感,不断完善与创新自身的团队经营策略。

“务实、严谨、简单、善良、创造”是通明传媒长期宣贯的企业价值观,也是每个通明人必须坚守的价值观,并且体现在通明传媒的方方面面。
选用人才方面,通明传媒有着自己的高标准。
通明传媒不在意人员的学历、资历,而是青睐拥有成功特质的人。这种成功特质可以诠释为“不傲气、低调谦逊的;有要性,成就欲强的;够努力,坚韧不拔的;肯学习,不停迭代的”。

日常工作中,通明团队坚持以结果为导向。
每个人为团队经营的最终结果负责,并且制定了内部淘汰机制,不断淘汰,将有限的优质资源留给更优秀的人。每月每部门至少淘汰10%的人,强迫团队不断拔高。

为员工创造幸福,是企业高速发展的源动力。
通明传媒也从不吝于给予员工以回报,不仅员工薪酬通常高于同行,其中有33%以上月薪过万。同时公司还有多样化奖励机制,过去一年公司奖励员工奔驰车、团队奖金以及出国游。19年,通明传媒更是提出了100万元激励计划。

与此同时,为了给予员工更多的成长平台,通明传媒还定期举办针对新员工的冉星计划,促进新员工迅速适应团队;针对领导层的燃星计划,定时考察与提升管理层能力;对于普通员工的通明大学,应用了大学式培养模式,丰富员工专业知识与生活技能。

历经淬炼、不断成长的通明人是一个团队,更像一支部队,坚不可摧,朝着共同的目标前行。
不只于此 不止于此
CEO徐位东表示,在公司全体的努力下,通明传媒已经初步布局了新媒体营销产业链,拓展了短视频网红事业部及北京娱乐营销中心,并且跨界投资了食旦、Mme.C巧克力及北京哲氏文化传媒。

通明的未来还远不止于此。未来,通明传媒将持续深耕,以推动社会发展为导向,拓展多元业务体系,包括但不限于影视投资、通明大学、艺人培养、通明金融等板块。坚持以客户需求为导向,持续创新、紧随趋势,为成为“百亿市值,上千员工,为社会创造价值的新媒体产业集团”不懈努力。

此次邀请,是思美传媒对通明传媒的极大认可。通过分享交流,通明传媒对该广告龙头企业有了更深层的了解,也感受到了思美传媒企业魅力,给予通明未来的成长以重要启示。